24.喜欢

    陶桃读出意有所*,又想起自己的毕业院校,实在没法把说得有底气一点。

    只要用gangan地讪笑掩饰心里的落寞,“感觉我可能是教师队伍里毕业xue校最差的人。”

    刚来语文组的时候,陶桃那时候刚转正,先是是在同期的实习老师里感受到了参差,后面无意了解到带教老师赵樾的经历,更是惊到觉得惜才。

    北师的研究sheng,还有心理xue的xue位,放弃了省*名校的机会,因为人回归家庭才来到临城。

    赵老师之前还开玩笑和她说过,以后语文组zuo不下去,就去申请*到心理教xue中心。

    她自己吃过xue历的亏,临城中xue更是gao考录取院校至上的氛围。

    简亓对于她而言,是有距离感的。

    xue历自卑一直绕着她,就算现在混到体制里了,一旦谁要再聊起或者只是提到这个话题,陶桃都习惯*不发表什么装作无事发sheng,其实每一次都开始祈祷,不要有人把话题带到她身上。

    陶桃觉得像简亓这样一个养尊chu优的人,每天接触的xuesheng,除了来六班上一节课的代课,其余时间几乎都是年级*部的那群xuesheng,真的会gong情差sheng的所思所想吗。

    她从前就是一个不折不扣的数xue差sheng,现在更是没有zuo出什么教xue成绩,xue期初报名了的市里教xue展示比赛,杳无音讯。

    她没报什么希望,也是那种凑数的心态。陶桃就是一个初来乍到默默无闻的小透明,感觉什么时候教xue项目能进到省赛都是遥遥无期,所以守拙地认真zuo好每一件分*的事,从不在领导面前锐意表现。

    “其实没有人会在意这些的。”

    等待最后一个路口的红灯,转角即是目的地,简亓声线和缓,真诚袒*心中所想,“衡量一个老师能力的关键看得也不是他们曾经毕业的院校。”

    他们都知道,大xue对于师范sheng而言,真的输出一个好老师的作用实在是微乎其微。

    真正工作时,靠的全是心态和个人选择。

    人都可以选择zuo一个好老师,但现在教育环境愈加功利恶劣,传统严格意*上的好老师必然是不受xuesheng待见,甚至不一定能讨领导的喜欢的存在。

    大环境如此,化身到人海皆是寄蜉蝣于天地,等到世事漫随*shui,沉浮一sheng回*看,又有几人能坦诚地说教xuesheng涯真正广结桃李。

    “我来临城中xue带过一个xuesheng,那个男sheng竞赛差一点就拿奖保送了,后面考上了z大。”

    陶桃应道,“你的xuedi。”

    “但是他大一没读完被强制退xue了。”

    这件事当时在临城中xue*部老师聊起来引起了轩然大波,后来他回来重读了一年gao叁,天之骄子,回xue校风光一时,又考上了z大。

    好在拥有了不错的结*,常人提起来无非都是感慨,这件事自然也就成了茶余饭后的趣事。

    “其实我们xue校很多xuesheng的好成绩靠得都不是老师课上教的东西,”简亓清了清嗓子,试图把这类事情说得不那么残忍严苛,“这两年临城中xue每周的放假时间其实比提前了半天,周末的延长,xuesheng的*向产sheng了巨大的差异。”

    “有些xuesheng在xue校留校,更多实验班的xuesheng,只不过是*向了一个更小的课堂。”

    那个课堂,是拥有权势或者家境殷实的家长费劲人脉,寻找省*各地名师,gao薪聘请寻来的,甚至很多本校的老师也不乏有在其中的。

    临城中xue对面的小区,每一间*里,或住着有家长陪读的走读xuesheng,每一盏夜里不*的灯,都可能是一个个小灶课堂。

    简亓从不接受家长聘请的邀请,一方面他在物质方面已经zu够,一方面他需要休息,不想与家长尔等产sheng其他联系。

    陶桃看向简亓,读懂了那人眉宇间的傲气。

    简老师,对于毕业后走出去的部分xuesheng最后泯然众sheng的走向,皆在意料之中。

    作为教师,他们都没能力有改变教育机制,更没有太多自主权去选择现阶段的教xue方法,他们困囿于规则的*限之中,更多的时候,老师也没有能力去改变什么。

    简亓自嘲地笑了笑,声音也wen沉了许多,“其实我的数竞*导,最有价值的地方只不过是因为这门课是免费的。”

    对于缺少竞赛支持的家庭来说,临城中xue为xuesheng选拔人才并为其无偿开课,提供教xue资源是很有意*的事情,所以简亓才会对沉方堇这样自甘堕落的xuesheng态度不佳。

    很多xuesheng竞赛走不下去,除了自身的天赋之外,更重要得是,在全省赛区的这个大平tai上,与准备充分的xuesheng相比,实力和能力想差距大,xuesheng太rong易产sheng松懈和沉绵的情绪了。

    临城不是省会城市,于是便有了许多二线城市的通病。

    家长的xue识和*界受限、xuesheng接触的教育资源受限、师资力量受限。

    近些年人才引进的补助越来越gao,简亓薪资可观优渥很大程度地沾了这一层面的光。

    但xue校能教的东西都是有限的,除了迎合新gao考的走向,gao中老师除了尽自己所能,多刷题出题,琢磨让xuesheng能考个好成绩,别无办法。

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